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晉中師范高等專科學校教師考核評價表

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晉中師范高等專科學校教師考核評價表
單位:               教師姓名:                    考核日期:          日至          
一級指標 二級指標 考核點及賦分(師德考核實行負面清單制度 考核部門 得分 審核
1.師德   (15分) 1.1愛國守法 ①把思想政治教育貫穿教學全過程,課堂教學不滲透思想政治教育的扣1分;②違反學校規章制度,出現上課遲到、早退者,每次扣0.5分;③無故曠課者,每次扣2分;④不履行手續,隨意私自調課者,每次扣0.5分。⑤無故缺席學校組織的會議、學習活動者,每次扣0.5分;⑥有損國家利益言行及其它違法行為,每次扣1分 各系考核,人事處審核    
1.2敬業愛生 ①諷刺、挖苦、歧視、體罰或變相體罰學生者,每次扣0.5分;②損害學校和學生合法權益者,每次扣0.5分;③不接受分配的工作任務者,每次扣0.5分;④有其它損害學生利益及不敬業行為,每次扣0.5分  
1.3教書育人 ①依據課程標準和教學進度,完不成教學任務者,扣2分;②拒絕學生合理要求者,每次扣0.5分;③發生有損于教書育人其它行為,每次扣0.5分;  
1.4嚴謹治學 ①不認真備課,上課無教案者,每次扣0.5分;②不按規定完成作業批改任務者,每次0.5分;③完不成聽課任務者,每缺一節扣0.5分;④無故不參加集體備課或教研活動1次扣0.5分;⑤存在學術失范和其它治學不端行為,每次扣0.5分;;  
1.5服務社會 ①拒絕承擔社會服務義務者,每次扣0.5分;②不深入小學、幼兒園、企業參加實踐鍛煉,完不成規定任務者,扣1分,弄虛作假者,扣2分;  
1.6為人師表 ①在課堂內吸煙或使用通訊工具,每次扣0.5分;②言行不雅正,舉止不文明者,每次扣0.5分;③違反廉潔從教基本準則者,每次扣2分;④發生有損于教師職業聲譽的其它行為者,每次扣0.5分。  
2.教育教學業績(60分) 2.1教學工作量(10分) 專任教師的基礎工作量標準為12個課時/周,具有教師專業技術職務且按教師序列發放工資的處級及以上干部應達相應教師基礎工作量的1/3,即為4個課時/周。具有教師專業技術職務且按教師序列發放工資的正科級干部應達相應教師基礎工作量的1/2,即為6個課時/周。具有教師專業技術職務且按教師序列發放工資的副科級干部應達相應教師基礎工作量的2/3,即為8個課時/周10分 教務處  審核    
2.教育教學業績(60分) 2.2教學規范及運行(20分) 教學工作計劃、教學質量分析、教學進度、教學專題研究計劃、命題、試卷分析及教學工作總結4分 各系考核    
備課5分
輔導2分
上課4分
作業2分
系內工作3分
2.3課堂教學效果   (20分) 教師自評2分  
學生評價10
同行評價5分
督導評價3分
2.4教學改革與研究(5分) 教研活動3分  
示范交流2分
2.5教學獲獎 (5分) 教師獲獎3分  
指導學生2分
3.科研   (15分) 3.1發表論文 期刊:核心4分,國家級3分,省級2分,市級1分報紙:國家級4分,省級3分,市級1分。 各系考核科研處  審核    
3.2出版論著 獨著:國家級5分,省級4分。合著:國家級3分,省級2分。
3.3科研項目 主持人:國家級6分,省級5分,市級4分,校級3分;成員:國家級4分,省級3分,市級2分,校級1分。
3.4成果獲獎 國家級一等5分,省級一等3分,市級一等2分。
3.5學術活動 學報:投稿每篇0.2分,采用每篇1分。講座:系內每次0.5分,校內每次1分。
3.6成果轉化 成果采納每項5分,專利每項5分。
4.社會  服務   (3分) 4.1社會服務(3分) 參與各級各類人才培訓、學術講座、教學方法、教學(科研)成果的推廣,服務地方文化建設、專家咨詢及承擔公共學術事務等3分 各系考核    
5.專業  發展   (7分) 5.1專業發展(7分) 培訓學習3分  
外出研修和掛職鍛煉1分
教育實踐指導2分
教學基本功訓練和信息技術能力培訓1分
系主任簽字   綜合得分  

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